Top-Job als IT-Experte bei sysperto in Crailsheim

Rocke mit uns die IT
in der Region
ab sofort in Teil- oder Vollzeit

🤘🏻 Rock on! Wir haben einen lukrativen Job für Dich:

IT-Techniker/-in (m/w/d)

Jetzt in 60 Sekunden bewerben

👆🏻 OHNE PAPIERKRAM wie Anschreiben und Lebenslauf.

Das sind wir,
sysperto live on Stage:

🔊 Volume up und viel Spaß beim Anschauen! 🤘🏻

Wir sind DIE IT-Experten und Expertinnen aus Crailsheim und sichern mit moderner IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Zukunftstechnologien den langfristigen Erfolg unserer Kunden in Hohenlohe, Franken und darüber hinaus. Wir verhelfen kleinen und mittelständischen Betrieben zur erfolgreichen Digitalisierung und unterstützen Großunternehmen bei der Optimierung ihrer IT-Prozesse. Dabei bewältigen wir komplexe Herausforderungen sowie ambitionierte Projekte und gestalten so die IT-Branche in der Region wirkungsvoll mit.

Deine persönliche Top-10:

  • 1
    🤑 Überdurchschnittliches Gehalt zzgl. leistungsgerechter Jahresbonus sowie Sonderzahlungen.
  • 2
    🚙 Moderner Firmenwagen, auch zur Privatnutzung – individuell von dir konfigurierbar.*
  • 3
    📋 Hohe Eigenverantwortung mit freier Planung der Projekte (nach Wunsch).
  • 4
    🏖️ Mindestens 30 Tage Urlaub / Jahr mit Option auf bis zu 34 Tage Verlängerung.
  • 5
    👨🏼‍💻 Freies Arbeiten vor Ort im Büro, Home-Office, remote oder mobil im Kundeneinsatz möglich.
  • 6
    🕟 Flexible Arbeitszeitmodelle für dein individuelles Work/Life/Relax-Cycle.
  • 7
    💼 Betriebliche Altersvorsorge – steigend nach Betriebszugehörigkeit.
  • 8
    🩺 Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Leistungen.
  • 9
    🎓 Kontinuierliche Weiterbildungen mit Zertifizierungen von Top-Herstellern und -Anwendungen.
  • 10
    🤝🏻 Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege – keine Top-Down-Mentalität.

*abhängig von Qualifizierung, Berufserfahrung und Einstiegslevel

Bist Du bereit,
unsere IT-Bühne zu betreten?

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🚀 OHNE PAPIERKRAM wie Anschreiben und Lebenslauf.

Warum du uns lieben wirst:

  • Kollegiales Team, entspanntes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre.
  • Hoch-moderner Arbeitsplatz und individuelle IT-Ausstattung nach deinen Wünschen.
  • Deine Ideen finden Gehör – du gestaltest durch eigene Impulse den erfolgreichen Fortschritt von sysperto mit.

  • Wir haben Spaß an unserer Arbeit, in einem dynamischen Umfeld der IT-Branche.

  • Wir sind per „Du“ und pflegen eine offene Unternehmens­kultur und Kommunikation auf Augenhöhe.

  • Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir geben dir konstruktives Feedback sowie Raum für hohe Eigenverantwortung.

  • Regelmäßige Betriebsausflüge, Incentives und Team-Events auf unseren Nacken.
  • Reichhaltige Getränke-Flatrate und der obligatorische Obstkorb 😉

Lerne zwei Deiner neuen Kolleginnen und Kollegen kennen:

Steffi

„Bei uns schätze ich besonders die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und innovative Ideen umzusetzen. Das offene und unterstützende Teamumfeld motiviert mich jeden Tag, mein Bestes zu geben.“
Steffi

Andreas

„Für sysperto habe ich mich entschieden, weil ich mich hier verwirklichen kann und von einem kollegialen Team unterstützt werde.“
Andreas

Lass uns schauen,
ob wir matchen:

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✅ OHNE PAPIERKRAM wie Anschreiben und Lebenslauf.

Dein Auftritt als
IT-Techniker/-in (m/w/d):

  • Installation und Wartung von IT-Hardware: Einrichten und Pflegen von Computern, Servern und Peripheriegeräten.
  • Netzwerk­administration: Konfiguration und Überwachung von Netzwerken, Routern und Firewalls.
  • Software­verwaltung: Installation, Update und Lizenz­management von Betriebs­systemen und Anwendungen.
  • Benutzer-Support: IT-Helpdesk, Fehler­behebung und Unterstützung bei technischen Problemen.
  • Daten­sicherung und Sicherheit: Implementierung von Backup-Lösungen und Sicherheits­maßnahmen.
  • Dokumentation: Erstellen und Pflegen von IT-Dokumentationen.

Was Du idealerweise mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in).
  • Erfahrung in Hardware- und Software­installation, Netzwerk­administration.
  • Technische Kenntnisse in Betriebs­systemen, Netzwerk­technologien und IT-Sicherheit.
  • Problemlösungs­fähigkeiten und analytisches Denken.
  • Kunden­orientierung und gute Kommunikations­fähigkeiten.
  • Selbstständigkeit und gutes Zeitmanagement.
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.

Bist Du bereit,
mit uns die IT zu rocken?

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🎸 OHNE PAPIERKRAM wie Anschreiben und Lebenslauf.

Was Du noch über den Beruf
als IT-Techniker/-in
wissen solltest:

Als IT-Techniker/in übernimmt man eine Vielzahl von Aufgaben rund um die Installation, Wartung und Verwaltung von IT-Systemen. Dazu gehören:

  • Hardwareinstallation und -wartung: Einrichtung und Pflege von Computern, Servern und Peripheriegeräten.
  • Netzwerkadministration: Konfiguration und Überwachung von Netzwerken, Routern und Firewalls.
  • Softwareverwaltung: Installation, Aktualisierung und Verwaltung von Betriebssystemen und Anwendungen.
  • Benutzer-Support: Unterstützung bei technischen Problemen und IT-Helpdesk.
  • Datensicherung und Sicherheit: Implementierung von Backup-Lösungen und Sicherheitsmaßnahmen.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen.

Die Aufgaben eines/einer IT-Technikers/-in sind vielfältig und erfordern technisches Know-how, Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung.

IT-Techniker/innen arbeiten in verschiedenen Umgebungen und Branchen, darunter:

  • Unternehmen: In IT-Abteilungen von kleinen bis großen Unternehmen zur Verwaltung und Wartung der internen IT-Infrastruktur.
  • IT-Dienstleister: Bei IT-Service- und Beratungsunternehmen, die IT-Support und -Lösungen für externe Kunden anbieten.
  • Öffentliche Einrichtungen: In Schulen, Universitäten, Krankenhäusern und anderen öffentlichen Institutionen zur Unterstützung der IT-Systeme.
  • Fachhandel: In Computerfachgeschäften und Elektronikmärkten für den technischen Support und Reparaturen.
  • Freiberuflich: Als selbstständige/r IT-Techniker/in, der/die verschiedene Kunden und Unternehmen betreut.

IT-Techniker/innen können in nahezu allen Branchen arbeiten, da IT-Systeme in den meisten Unternehmen und Organisationen unerlässlich sind.

Um als IT-Techniker/in erfolgreich zu sein, sollte man folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Hardware, Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.
  • Berufserfahrung: Praxiserfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen ist oft erforderlich.
  • Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu analysieren und zu beheben.
  • Kundenorientierung: Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Anwendern.
  • Selbstständigkeit und Organisation: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Voraussetzungen sind wichtig, um den Anforderungen des Berufs als IT-Techniker/in gerecht zu werden und erfolgreich in diesem Bereich zu arbeiten.

Im Beruf als IT-Techniker/in kommt es auf verschiedene Fähigkeiten und Eigenschaften an:

  • Technisches Verständnis: Ein tiefes Verständnis für IT-Systeme, Hardware und Software ist entscheidend, um Probleme effektiv zu lösen.
  • Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe IT-Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden, ist unerlässlich.
  • Kundenorientierung: Ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Anwendern ist wichtig, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
  • Zuverlässigkeit: Genauigkeit und Verlässlichkeit sind entscheidend, insbesondere bei der Wartung von Systemen und der Datensicherung.
  • Flexibilität: Die Bereitschaft, sich an neue Technologien und Herausforderungen anzupassen, ist in diesem schnelllebigen Bereich notwendig.
  • Teamarbeit: Oftmals arbeitet man im Team oder eng mit anderen Abteilungen zusammen, daher sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig.
  • Lernbereitschaft: Die IT-Branche entwickelt sich ständig weiter, weshalb kontinuierliches Lernen und Fortbildung unerlässlich sind.

Diese Fähigkeiten und Eigenschaften sind entscheidend, um als IT-Techniker/in erfolgreich zu sein und den Anforderungen des Berufs gerecht zu werden.

Als IT-Techniker/in gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung:

  • Zertifizierungen: Erwerb anerkannter IT-Zertifikate wie CompTIA A+, Cisco CCNA, Microsoft Certified: Azure Administrator oder ITIL. Diese Zertifizierungen vertiefen spezielle Kenntnisse und verbessern die Berufschancen.
  • Fachkurse: Teilnahme an Kursen zu aktuellen IT-Themen wie Cybersecurity, Cloud Computing, Netzwerktechnik oder Programmierung.
  • Online-Lernplattformen: Nutzung von Plattformen wie Udemy, Coursera oder LinkedIn Learning für flexible und praxisnahe Weiterbildung.
  • Technikerweiterbildung: Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/in Fachrichtung Informatik oder Systemintegration für vertiefte technische Kenntnisse und Führungsfähigkeiten.
  • Berufsbegleitende Studiengänge: Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management für weiterführende Qualifikationen und Karriereoptionen.
  • Fachliteratur und Foren: Regelmäßiges Lesen von IT-Fachbüchern, Blogs und der Austausch in Fachforen, um stets über die neuesten Entwicklungen informiert zu bleiben.
  • Praxiserfahrung: Sammeln von Erfahrungen durch Mitarbeit an Projekten, Praktika oder Nebenjobs in unterschiedlichen IT-Bereichen.

Durch kontinuierliche Weiterbildung kann man sich als IT-Techniker/in auf dem neuesten Stand halten und neue Karrierechancen eröffnen.

Doch nicht der richtige Job für Dich?

🤷🏼 Macht nichts – wir haben noch weitere spannende Jobs für Dich:

IT-Service-Manager/-in (m/w/d)
IT-Projektleiter/-in (m/w/d)
IT-Vertriebsmitarbeiter/-in im Außendienst (m/w/d)
IT-Mitarbeiter/-in für Rollout-Projekte (m/w/d)
IT-Kundenbetreuer/-in für 1st & 2nd Level Support (m/w/d)
IT-Administrator/-in für Netzwerk-Infrastruktur (m/w/d)
IT-Administrator/-in für Cloud-Infrastruktur (m/w/d)
IT-Administrator/-in für Microsoft 365 (m/w/d)
Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)
Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement (m/w/d)
Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
IT-Einkäufer/-in (m/w/d)
Cyber Security Analyst/-in (m/w/d)
Elektriker/-in für Digitale Zugangssysteme / Videoüberwachung (m/w/d)
IT-Systemelektroniker/-in für Digitale Zugangssysteme / Videoüberwachung (m/w/d)
Technische Fachkraft für Sicherheitssysteme (m/w/d)
IT-Teamleiter/-in (m/w/d)
IT-Consultant/-in (m/w/d)
IT-Expert/-in (m/w/d)
Junior Compliance-Jurist/-in (m/w/d)
Senior Compliance-Jurist/-in (m/w/d)
Junior Jurist/-in für IT-Sicherheits- und Datenschutz­­beratung (m/w/d)
Senior Jurist/-in für IT-Sicherheits- und Datenschutz­­beratung (m/w/d)
Junior IT-Sicherheitsbeauftragte/-r (m/w/d)
Senior IT-Sicherheitsbeauftragte/-r (m/w/d)
Junior Datenschutzbeauftragte/-r (m/w/d)
Senior Datenschutzbeauftragte/-r (m/w/d)
Junior Datenschutz-Consultant/-in (m/w/d)
Senior Datenschutz-Consultant/-in (m/w/d)
Kaufmännische Fachkraft im Backoffice (m/w/d)
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)

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