Top-Job als IT-Experte bei sysperto in Crailsheim

Rocke mit uns die IT
in der Region
ab sofort in Teil- oder Vollzeit

🤘🏻 Rock on! Wir haben einen lukrativen Job für Dich:

Junior Compliance-Jurist/-in (m/w/d)

Keine Lust auf trockene Aktenarbeit? Du möchtest direkt mit Kunden arbeiten und Datenschutz sowie Compliance in der Praxis umsetzen? Dann komm in unser IT-Team!

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👆🏻 OHNE PAPIERKRAM wie Anschreiben und Lebenslauf.

Das sind wir,
sysperto live on Stage:

🔊 Volume up und viel Spaß beim Anschauen! 🤘🏻

Wir sind DIE IT-Experten und Expertinnen aus Crailsheim und sichern mit moderner IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Zukunftstechnologien den langfristigen Erfolg unserer Kunden in Hohenlohe, Franken und darüber hinaus. Wir verhelfen kleinen und mittelständischen Betrieben zur erfolgreichen Digitalisierung und unterstützen Großunternehmen bei der Optimierung ihrer IT-Prozesse. Dabei bewältigen wir komplexe Herausforderungen sowie ambitionierte Projekte und gestalten so die IT-Branche in der Region wirkungsvoll mit.

Deine persönliche Top-10:

  • 1
    🤑 Überdurchschnittliches Gehalt zzgl. leistungsgerechter Jahresbonus sowie Sonderzahlungen.
  • 2
    🚙 Moderner Firmenwagen, auch zur Privatnutzung – individuell von dir konfigurierbar.*
  • 3
    📋 Hohe Eigenverantwortung mit freier Planung der Projekte (nach Wunsch).
  • 4
    🏖️ Mindestens 30 Tage Urlaub / Jahr mit Option auf bis zu 34 Tage Verlängerung.
  • 5
    👨🏼‍💻 Freies Arbeiten vor Ort im Büro, Home-Office, remote oder mobil im Kundeneinsatz möglich.
  • 6
    🕟 Flexible Arbeitszeitmodelle für dein individuelles Work/Life/Relax-Cycle.
  • 7
    💼 Betriebliche Altersvorsorge – steigend nach Betriebszugehörigkeit.
  • 8
    🩺 Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Leistungen.
  • 9
    🎓 Kontinuierliche Weiterbildungen mit Zertifizierungen von Top-Herstellern und -Anwendungen.
  • 10
    🤝🏻 Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege – keine Top-Down-Mentalität.

*abhängig von Qualifizierung, Berufserfahrung und Einstiegslevel

Bist Du bereit,
unsere IT-Bühne zu betreten?

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🚀 OHNE PAPIERKRAM wie Anschreiben und Lebenslauf.

Warum du uns lieben wirst:

  • Kollegiales Team, entspanntes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre.
  • Hoch-moderner Arbeitsplatz und individuelle IT-Ausstattung nach deinen Wünschen.
  • Deine Ideen finden Gehör – du gestaltest durch eigene Impulse den erfolgreichen Fortschritt von sysperto mit.

  • Wir haben Spaß an unserer Arbeit, in einem dynamischen Umfeld der IT-Branche.

  • Wir sind per „Du“ und pflegen eine offene Unternehmens­kultur und Kommunikation auf Augenhöhe.

  • Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir geben dir konstruktives Feedback sowie Raum für hohe Eigenverantwortung.

  • Regelmäßige Betriebsausflüge, Incentives und Team-Events auf unseren Nacken.
  • Reichhaltige Getränke-Flatrate und der obligatorische Obstkorb 😉

Lerne zwei Deiner neuen Kolleginnen und Kollegen kennen:

Steffi

„Bei uns schätze ich besonders die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und innovative Ideen umzusetzen. Das offene und unterstützende Teamumfeld motiviert mich jeden Tag, mein Bestes zu geben.“
Steffi

Andreas

„Für sysperto habe ich mich entschieden, weil ich mich hier verwirklichen kann und von einem kollegialen Team unterstützt werde.“
Andreas

Lass uns schauen,
ob wir matchen:

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✅ OHNE PAPIERKRAM wie Anschreiben und Lebenslauf.

Dein Auftritt als
Junior Compliance-Jurist/-in (m/w/d):

  • Kundenberatung: Deine Leidenschaft ist es, Kunden bei verschiedenen Compliance-Fragen zu unterstützen, damit sie die geltenden Gesetze und Branchenstandards erfüllen.
  • Audits: Du genießt es, Audits mit Kunden durchzuführen und dabei ihre betrieblichen Prozesse, Systeme und Richtlinien zu überprüfen.
  • Datenschutz: Du unterstützt unser Legal-Team und kümmerst Dich um datenschutzrechtliche Themen sowie, bei entsprechender Expertise und Interesse, um weitere Compliance-Bereiche.

  • Digitaler Content: Du erstellst Inhalte und Rechtstexte für unsere digitalen Plattformen sowie für Webseiten unserer Kunden.

  • Up-to-date: Compliance und Datenschutz sind Themen, die Dich begeistern und in denen Du Dich ständig auf dem neuesten Stand hältst.

Für alle Deine Aufgaben bieten wir Dir eine umfassende Einarbeitung und stehen Dir zur Seite, bis Du dich bereit fühlst, eigenständig zu arbeiten.

Was Du idealerweise mitbringen solltest:

  • Basic Skills: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Datenschutz oder Compliance.

  • Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung im Datenschutz / Compliance oder in der Kundenbetreuung.

  • Digitale Arbeitsmittel: Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint ist unerlässlich.

  • Technische Affinität: Du verfügst nicht nur über juristisches Fachwissen, sondern bist auch technisch versiert.

  • Zertifizierung: Eine Ausbildung im Datenschutz und / oder Compliance oder eine Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten machen Dich zur idealen Besetzung für die Stelle.

  • Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Kundenkontakt.

  • Teamfähigkeit: Zusammenhalt und eine offene, respektvolle Zusammenarbeit sind Dir wichtig.

  • Selbstständige Arbeitsweise: Du schätzt strukturiertes und reproduzierbares Arbeiten.

  • Offen für Neues: Du bist neugierig und siehst in Fehlern eine Chance, Dich weiterzuentwickeln.

Bist Du bereit,
mit uns die IT zu rocken?

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🎸 OHNE PAPIERKRAM wie Anschreiben und Lebenslauf.

Was Du noch über den Beruf
als Junior Compliance-Jurist/-in
wissen solltest:

Als Junior Compliance-Jurist/-in in einem IT-Systemhaus bist du spezialisiert auf die Bereiche Datenschutz und Compliance. Deine Aufgaben umfassen:

  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien gemäß DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze.
  • Beratung der IT-Abteilungen in Fragen des Datenschutzes und der Compliance, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen.
  • Durchführung von Datenschutz-Audits und Identifizierung von potenziellen Risiken in IT-Systemen und -Prozessen.
  • Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen, einschließlich Verfahrensverzeichnissen und Datenschutzfolgenabschätzungen.
  • Schulung von Mitarbeitern im Bereich Datenschutz, um das Bewusstsein für Compliance-Anforderungen zu stärken.
  • Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team, um die Datensicherheit zu gewährleisten und entsprechende Schutzmaßnahmen zu implementieren.
  • Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen und Beschwerden im Bereich Datenschutz, sowohl intern als auch von Kunden.

In dieser Rolle trägst du dazu bei, dass das IT-Systemhaus datenschutzkonform agiert und rechtliche Risiken minimiert werden. Du arbeitest eng mit technischen und rechtlichen Experten zusammen, um sicherzustellen, dass alle IT-Lösungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und gleichzeitig die betrieblichen Ziele unterstützen.

Als Junior Compliance-Jurist/-in kannst du in verschiedenen Branchen und Organisationen tätig sein. Typische Arbeitsumgebungen umfassen:

  • Unternehmen in verschiedenen Branchen: Große Unternehmen und Konzerne, besonders in regulierten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, Energie und Telekommunikation, haben häufig eigene Compliance-Abteilungen.
  • IT-Systemhäuser und Technologieunternehmen: Unternehmen, die IT-Dienstleistungen anbieten oder Software entwickeln, legen besonderen Wert auf Datenschutz und die Einhaltung von IT-spezifischen Vorschriften.
  • Rechtsanwaltskanzleien: Kanzleien mit Spezialisierung auf Compliance, Datenschutz oder Wirtschaftsrecht beschäftigen oft Junior Compliance-Juristen zur Unterstützung ihrer Mandanten.
  • Beratungsfirmen: Unternehmensberatungen, insbesondere solche mit Fokus auf Compliance und Risikomanagement, bieten ebenfalls Positionen für Junior Compliance-Juristen an.
  • Öffentliche Verwaltung und Behörden: Behörden, die für die Überwachung und Durchsetzung von gesetzlichen Vorschriften verantwortlich sind, wie Datenschutzbehörden oder Finanzaufsichtsbehörden, bieten ebenfalls Arbeitsplätze.
  • Non-Profit-Organisationen und NGOs: Auch gemeinnützige Organisationen, die in Bereichen wie Gesundheit, Datenschutz oder internationale Entwicklung tätig sind, benötigen Compliance-Experten.

In all diesen Arbeitsumgebungen besteht die Hauptaufgabe darin, sicherzustellen, dass die Organisation den relevanten Gesetzen und Vorschriften entspricht und mögliche Risiken frühzeitig erkannt und gemanagt werden.

Um als Junior Compliance-Jurist/-in im Bereich Datenschutz und Compliance erfolgreich zu sein, sind folgende Voraussetzungen besonders wichtig:

  • Abgeschlossenes Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jura) ist in der Regel erforderlich. Alternativ kann auch eine Ausbildung im Bereich Datenschutz oder Compliance relevant sein.
  • Grundlegende Berufserfahrung: Erste Berufserfahrungen im Bereich Datenschutz, Compliance oder in der rechtlichen Beratung sind von Vorteil, typischerweise 1-3 Jahre.
  • Fachkenntnisse im Datenschutzrecht: Ein solides Verständnis der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und anderer relevanter Datenschutzgesetze ist unerlässlich.
  • Technische Affinität: Da Datenschutz eng mit IT-Systemen und Datenverarbeitung verknüpft ist, sind Grundkenntnisse in IT und eine technische Affinität hilfreich.
  • Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, um rechtliche Anforderungen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Zertifizierungen: Eine zusätzliche Ausbildung oder Zertifizierung, wie zum Beispiel zum Datenschutzbeauftragten, kann ein Pluspunkt sein.
  • Weiterbildungsbereitschaft: Bereitschaft, sich kontinuierlich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutz und Compliance-Bereich auf dem Laufenden zu halten.

Diese Voraussetzungen helfen dir, die Herausforderungen in der Compliance und im Datenschutz erfolgreich zu meistern und in einem dynamischen rechtlichen Umfeld zu bestehen.

Im Beruf als Junior Compliance-Jurist/-in sind mehrere wichtige Aspekte entscheidend für den Erfolg. Dazu gehören:

  • Kenntnis der relevanten Vorschriften: Ein tiefes Verständnis der geltenden Gesetze und Vorschriften im Bereich Datenschutz und Compliance ist unerlässlich, um die Einhaltung sicherzustellen.
  • Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe rechtliche und regulatorische Anforderungen zu analysieren und zu interpretieren, ist wichtig, um präzise und effektive Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um rechtliche Informationen klar und verständlich zu vermitteln und effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zu interagieren.
  • Detailgenauigkeit: Sorgfalt und Genauigkeit sind entscheidend, da kleine Fehler in der Compliance oft große Auswirkungen haben können.
  • Proaktives Handeln: Die Fähigkeit, potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und präventive Maßnahmen zu ergreifen, ist wichtig, um Probleme zu vermeiden, bevor sie entstehen.
  • Verantwortungsbewusstsein: Ein hohes Maß an Verantwortung und Integrität ist notwendig, um sicherzustellen, dass alle Compliance-Anforderungen strikt eingehalten werden.
  • Flexibilität und Lernbereitschaft: Die Bereitschaft, sich ständig über neue gesetzliche Entwicklungen und Änderungen der Vorschriften auf dem Laufenden zu halten und sich anzupassen, ist wichtig für die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
  • Teamarbeit: Gute Teamfähigkeiten sind entscheidend, da Compliance-Juristen oft eng mit anderen Abteilungen und Kollegen zusammenarbeiten müssen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Die Kombination dieser Fähigkeiten und Eigenschaften hilft dir, in der Rolle des Junior Compliance-Juristen/-in erfolgreich zu sein und die gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen effektiv zu erfüllen.

Als Junior Compliance-Jurist/-in ist kontinuierliche Weiterbildung wichtig, um auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Anforderungen und der besten Praktiken zu bleiben. Hier sind einige Möglichkeiten zur Weiterbildung:

  • Zusatzqualifikationen und Zertifikate: Erwäge den Erwerb von Zertifikaten wie dem Datenschutzbeauftragten (DPO) oder spezifischen Compliance-Zertifikaten, um deine Fachkenntnisse zu vertiefen und deine Qualifikationen zu erweitern.
  • Fachliteratur und Fachzeitschriften: Lese aktuelle Fachbücher und Artikel zu Datenschutz, Compliance und relevanten rechtlichen Themen, um dein Wissen zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Online-Kurse und Webinare: Nutze Online-Plattformen wie Coursera, edX oder spezialisierte Anbieter von Compliance- und Datenschutzschulungen, um dein Wissen flexibel zu erweitern.
  • Branchenspezifische Konferenzen und Seminare: Besuche Konferenzen, Workshops und Seminare, die sich auf Datenschutz und Compliance konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Netzwerkmöglichkeiten zu erhalten.
  • Mentoring und Austausch mit Kollegen: Suche dir einen Mentor im Bereich Compliance oder tausche dich regelmäßig mit erfahrenen Kollegen aus, um von deren Erfahrung und Wissen zu profitieren.
  • Teilnahme an Fachgruppen und Netzwerken: Engagiere dich in beruflichen Netzwerken oder Fachgruppen, wie dem Berufsverband der Compliance- oder Datenschutzexperten, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und neue Entwicklungen zu verfolgen.
  • Studien- und Weiterbildungsprogramme: Ziehe in Erwägung, weiterführende Studiengänge oder spezielle Weiterbildungsprogramme in Datenschutzrecht, Compliance oder verwandten Bereichen zu absolvieren.

Durch kontinuierliche Weiterbildung kannst du nicht nur dein Fachwissen erweitern, sondern auch deine Karrierechancen verbessern und dich auf neue Herausforderungen im Bereich Compliance und Datenschutz vorbereiten.

Doch nicht der richtige Job für Dich?

🤷🏼 Macht nichts – wir haben noch weitere spannende Jobs für Dich:

IT-Consultant/-in (m/w/d)
IT-Expert/-in (m/w/d)
IT-Projektleiter/-in (m/w/d)
IT-Teamleiter/-in (m/w/d)
IT-Service-Manager/-in (m/w/d)
IT-Vertriebsmitarbeiter/-in im Außendienst (m/w/d)
IT-Mitarbeiter/-in für Rollout-Projekte (m/w/d)
IT-Kundenbetreuer/-in für 1st & 2nd Level Support (m/w/d)
IT-Administrator/-in für Netzwerk-Infrastruktur (m/w/d)
IT-Administrator/-in für Cloud-Infrastruktur (m/w/d)
IT-Administrator/-in für Microsoft 365 (m/w/d)
Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)
Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement (m/w/d)
Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
IT-Einkäufer/-in (m/w/d)
IT-Techniker/-in (m/w/d)
Cyber Security Analyst/-in (m/w/d)
Elektriker/-in für Digitale Zugangssysteme / Videoüberwachung (m/w/d)
IT-Systemelektroniker/-in für Digitale Zugangssysteme / Videoüberwachung (m/w/d)
Technische Fachkraft für Sicherheitssysteme (m/w/d)
Senior Compliance-Jurist/-in (m/w/d)
Junior Jurist/-in für IT-Sicherheits- und Datenschutz­­beratung (m/w/d)
Senior Jurist/-in für IT-Sicherheits- und Datenschutz­­beratung (m/w/d)
Junior IT-Sicherheitsbeauftragte/-r (m/w/d)
Senior IT-Sicherheitsbeauftragte/-r (m/w/d)
Junior Datenschutzbeauftragte/-r (m/w/d)
Senior Datenschutzbeauftragte/-r (m/w/d)
Junior Datenschutz-Consultant/-in (m/w/d)
Senior Datenschutz-Consultant/-in (m/w/d)
Kaufmännische Fachkraft im Backoffice (m/w/d)
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)

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