Festanstellung als
IT-Projektleiter/-in (m/w/d)

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Das sind wir – sysperto hinter den Kulissen:

Wir sind DIE IT-Experten und Expertinnen aus Crailsheim und sichern mit moderner EDV-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Zukunftstechnologien den langfristigen Erfolg unserer Kunden in Hohenlohe, Franken und darüber hinaus.

🔊 Lautstärke hoch und viel Spaß beim Anschauen! 🤘🏻

Deine Vorteile bei uns:

Wir sind per „Du“ und pflegen eine offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance ist für uns kein Buzzword. Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Home-Office machen Beruf, Freizeit und Leben besser vereinbar, denn deine Zeit ist wertvoll.
Attraktives Jahresgehalt, Provisionen und Gratifikationen, bezahlte Überstunden oder Überstundenausgleich sowie vermögenswirksame Leistungen.
Zahlreiche weitere Benefits wie Business-Bike, Tankgutscheine sowie kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz.
Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team – wir haben Spaß an unserer Arbeit, in einem dynamischen Umfeld der IT-Branche.
Deine Ideen finden Gehör – du gestaltest durch eigene Impulse den erfolgreichen Fortschritt von sysperto mit.
Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir geben dir konstruktives Feedback sowie Raum für hohe Eigenverantwortung.
Hochmodernes Office in Crailsheim inspiriert dich jeden Tag aufs Neue und ist dank zentraler Lage bestens erreichbar.

Lerne zwei deiner neuen Kolleginnen und Kollegen kennen:

„Ich bin seit der Gründung von sysperto dabei und fühle mich in der familiären Atmosphäre nach wie vor sehr wohl.“
Carolin

„Für sysperto habe ich mich entschieden, weil ich mich hier verwirklichen kann und von einem kollegialen Team unterstützt werde.“
Andreas

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Deine Aufgaben
als IT-Projektleiter/-in (m/w/d):

Projektplanung und -management: Erstellung von detaillierten Zeitplänen, Ressourcenallokation und Budgetierung für die erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten.
Teamkoordination und Führung: Koordination eines Teams von IT-Fachleuten, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Projekts gemäß den festgelegten Anforderungen und Fristen abgeschlossen werden.
Kundenkommunikation und -betreuung: Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um ihre Anforderungen zu verstehen, ihre Bedenken zu berücksichtigen und sicherzustellen, dass das Projekt ihren Erwartungen entspricht.
Risikomanagement: Identifikation potenzieller Risiken im Projekt und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung, um sicherzustellen, dass das Projekt termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen wird.
Qualitätssicherung und -kontrolle: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten IT-Dienstleistungen und Produkte, um sicherzustellen, dass sie den Standards des Unternehmens und den Erwartungen der Kunden entsprechen.

Das solltest du idealerweise mitbringen:

Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse, um effektiv mit dem Team zu kommunizieren und technische Herausforderungen zu bewältigen.
Führungskompetenz: Die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu koordinieren und zu führen, um Ziele zu erreichen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Kommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation mit Kunden, Teammitgliedern und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen verstanden und umgesetzt werden.
Problemlösungsfähigkeiten: Die Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Probleme zu reagieren, alternative Lösungen zu finden und den Projektablauf zu optimieren.
Zeitmanagement: Effiziente Planung und Nutzung von Ressourcen, um Projekte termingerecht abzuschließen und gleichzeitig die Qualität und den Budgetrahmen einzuhalten.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, sich an sich ändernde Anforderungen und Umgebungen anzupassen und gleichzeitig die Effektivität des Teams und die Zielerreichung aufrechtzuerhalten.

Lass uns schauen, ob wir zueinander passen:

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Was du noch über den Beruf
als IT-Projektleiter/-in
wissen solltest:

Was macht man als IT-Projektleiter/-in?

IT-Projektleiter/innen planen und koordinieren die Abwicklung von Geschäftsprozessen durch Einsatz von Informationstechnik. Sie analysieren und strukturieren Prozesse, definieren Arbeitsschritte, legen Standards sowie Ziele fest und erstellen Projekt-, Kosten- und Einsatzmittelpläne. In enger Abstimmung mit dem Kunden setzen sie das Projekt um. Dabei planen sie Personaleinsatz und -entwicklung, führen das Projektteam, überwachen die Projektfortschritte, sorgen für die Umsetzung der IT-Sicherheit und präsentieren die Projektergebnisse. Zudem verfassen sie Abschlussberichte und Nachkalkulationen und pflegen ggf. den Kundenkontakt auch über das Projektende hinaus.

Innerhalb der IT-Professional-Profile sind IT-Projektleiter/innen den operativen Professionals zuzuordnen.

Quelle: BERUFENET (https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/136319)

Wo arbeitet man als IT-Projektleiter/-in?

Beschäftigungsbetriebe:
IT-Projektleiter/innen finden Beschäftigung

in Firmen der IT-Branche
in der Beratung für Informationstechnologien
bei Ingenieurbüros für technische Fachplanung

Arbeitsorte:
IT-Projektleiter/innen arbeiten in erster Linie

in Büroräumen
in Besprechungsräumen
in IT-Labors

Darüber hinaus arbeiten sie ggf. auch

in Besprechungsräumen
beim Kunden
im Homeoffice bzw. mobil

Quelle: BERUFENET (https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/136319)

Welche Voraussetzungen muss man als IT-Projektleiter/-in erfüllen?

Vorausgesetzt wird die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife sowie ein Ausbildungsvertrag im anerkannten Ausbildungsberuf Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung.

Quelle: BERUFENET (https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/136319)

Worauf kommt es im Beruf als IT-Projektleiter/-in an?

Anforderungen:

Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Planung neuer IT-Produkte)
Kommunikationsstärke (z.B. bei der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Projektteams)
Lernbereitschaft (z.B. sich über neue IT-Entwicklungen auf dem Laufenden halten)

Quelle: BERUFENET (https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/136319)

Wie kann ich mich als IT-Projektleiter/-in weiterbilden?

Voraussetzungen
Voraussetzung für die Zulassung zur Weiterbildungsprüfung sind in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der z.B. dem Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik zugeordnet werden kann, sowie entsprechende einschlägige Berufspraxis einschließlich einer Qualifikation als zertifizierte/r IT-Spezialist/in.

Inhalte der Weiterbildung
Die Inhalte können je nach Bildungsanbieter variieren.

Betriebliche IT-Prozesse

Kunden beraten und Angebote erstellen, Produktionsprozesse einführen, betreuen und optimieren
Projekte unter Planung des Personaleinsatzes sowie unter Berücksichtigung der Kosten und Ressourcen planen und leiten, IT-Lösungen integrieren

Profilspezifische IT-Fachaufgaben

Beratungsgespräche führen, Präsentationen durchführen, rechtliche Bestimmungen zur Vertragsgestaltung beachten
Projektpersonal rekrutieren
Qualitätssicherung durchführen, Risiken erkennen und begrenzen
Projekte im Umfeld des Kunden darstellen und vermarkten

Mitarbeiterführung und Personalmanagement

Personalbedarf ermitteln, Einstellungsgespräche führen und Arbeits- bzw. Ausbildungsverträge gestalten
Qualifizierungskonzepte erstellen und umsetzen, Führungsmethoden und -techniken anwenden, Konflikte lösen

Quelle: BERUFENET (https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/15321)